Marc Display : E-mail record : QR code

ปิดหน้าต่าง

17 กฎทอง...ขององค์กรสายแข็ง Review โดย บรรณารักษ์ ห้องสมุดสาขาหลัก บรรณารักษ์ เมื่อ28/กันยายน/2560 จงเข้าใจว่าทำไมพนักงานจึงมาสมัครงานกับเรา และทำไมพวกเขาจึงอยู่กับเรา -- เล่นบท \\\\\\"วิน-วิน\\\\\\" กับพนักงานของคุณ (และทำให้เขาไปได้ไกลเท่าที่ใจเขาฝันทั้งเพื่อตัวของเขาเองและบริษัท) -- บ่มเพาะผู้นำ, ไม่ใช่ผู้จัดการ และรู้จักว่าต่างกันอย่างไร? -- ให้ทรัพยากรที่เพียงพอ และเหมาะสม -- จงเรียกร้องผลงาน ; เมื่อรับมาต้องทำให้ดีที่สุด -- ปรบมือให้กับความมุมานะ ; ให้รางวัลกับผลงาน -- นำเชียร์ ; พลังวิเศษของ M&Ms -- สร้างสถานที่ทำงานบนพื้นฐานของความเคารพ -- เตรียมพื้นที่ไว้สำหรับพลังความเชื่อมั่นในความเสี่ยง -- สร้างพื้นที่ให้กับความสนุกในที่ทำงานบ้าง (ทำให้หัวใจเบา/ยกความรู้สึกให้สบาย ๆ) -- สร้างโอกาสให้พนักงาน มีวิสัยทัศน์ มีคุณค่า และมีภารกิจ -- จงเข้าใจมนุษย์ -- จงปฏิบัติต่อพนักงานอย่าง \\\\\\"อาสาสมัคร\\\\\\" -- รู้จักวัฒนธรรมของคุณ -- เข้าใจธรรมชาติของการเปลี่ยนแปลง เตรียมพนักงานที่จะอยู่กับความเปลี่ยนแปลงให้ได้ -- เตรียมที่เพาะจริยธรรมองค์กร ; ความต้องการและรางวัลของพฤติกรรมที่มีจริยธรรม -- กฎสุดท้ายและยากที่สุด ; พูดความจริง (และการกระทำบางอย่างที่ต้องปลูกฝัง)

insert into stathist_viewbib_bib_type set 
		dat='28' ,
		 mon='11' ,
		  yea='2024' ,
			 statuid='20241128200455_2712' ,
			 head='13399119835' ,
			 foot='html' ,
			 dt='1732799095' 
		

คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::

ล็อกอิน

ลำดับที่	ประเภท	เลขเรียก/บาร์โค้ด		สถานที่	สถานะ
1.	หนังสือ	HD58.8 ร699ส 2560 ฉ.1    Barcode: 25428		ห้องสมุดสาขาหลัก ►หนังสือทั่วไป	บนชั้น
2.	หนังสือ	HD58.8 ร699ส 2560 ฉ.2    Barcode: 25429		ห้องสมุดสาขาหลัก ►หนังสือทั่วไป	บนชั้น
3.	หนังสือ	HD58.8 ร699ส 2560 ฉ.3    Barcode: 25430		ห้องสมุดสาขาหลัก ►หนังสือทั่วไป	บนชั้น
[แสดง 3/3 รายการ]

BibComment

ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้

คอมเมนท์: 17 กฎทองขององค์กร..