ระบบห้องสมุดอัตโนมัติ ULibM
Library of Srimahasarakham Nursing College
ห้องสมุดวิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม : ระบบห้องสมุดอัตโนมัติ ULibM
เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
 สืบค้นข้อมูล
  กลับหน้าหลัก
คำค้น:
พบจำนวน 42 รายการ
 ค้นหา ชื่อผู้แต่ง ประสิทธิ์
ผลการค้นหา เลขเรียก
ความพึงพอใจของอาจารย์และนักศึกษาต่อการบริหารหลักสูตรพยาบาลศา..
   พิมพา กายประสิทธิ์ / 2553
   งานวิจัย ที่ วิจัย(ห้องสมุดสาขาหลัก)

    ทุกไอเทมพร้อมให้บริการ (มี 1 ไอเทม)
วจ 227 
ความสัมพันธ์ระหว่างการตอบสนองต่ออาการและระยะเวลาการมาถึงโรงพ..
   วิภาวดี โพธิโสภา / 2558
    ไม่มีไอเทมให้บริการ
บทความวิจัย 
จริยธรรมทางวิชาการ
   สุชาติ ประสิทธิ์รัฐสินธุ์ / 2542
   หนังสือ ที่ หนังสือทั่วไป(ห้องสมุดสาขาหลัก)

    ทุกไอเทมพร้อมให้บริการ (มี 5 ไอเทม)
J1725
ส761จ 2542 
นานานวตกรรมวิธีวิทยาการวิจัย
   กรรณิการ์ สุขเกษม / 2544
   หนังสือ ที่ หนังสือทั่วไป(ห้องสมุดสาขาหลัก)

    ทุกไอเทมพร้อมให้บริการ (มี 3 ไอเทม)
H62.5
ก173น 2544 
ประเด็นและแนวโน้มทางการบริหารการพยาบาล หน่วยที่ 1-4= Issues..
    / 2553
   หนังสือ:WY105 ที่ หนังสือทั่วไป(ห้องสมุดสาขาหลัก)

    ทุกไอเทมพร้อมให้บริการ (มี 5 ไอเทม)
WY105
ม246ปบ ล.1 2553 
ประเด็นและแนวโน้มทางการบริหารการพยาบาล หน่วยที่ 6-10= Issue..
    / 2553
   หนังสือ:WY105 ที่ หนังสือทั่วไป(ห้องสมุดสาขาหลัก)

    ทุกไอเทมพร้อมให้บริการ (มี 5 ไอเทม)
WY105
ม246ป 2553 ล.2 
ประเด็นและแนวโน้มทางการบริหารการพยาบาล หน่วยที่ 6-10= Issue..
    / 2553
   หนังสือ:WY105 ที่ หนังสือทั่วไป(ห้องสมุดสาขาหลัก)

    ทุกไอเทมพร้อมให้บริการ (มี 5 ไอเทม)
WY105
ม246ปบ ล.2 2553 
ประเด็นและแนวโน้มทางการบริหารการพยาบาล หน่วยที่1-15= Issues..
    / 2553
   หนังสือ:WY105 ที่ หนังสือทั่วไป(ห้องสมุดสาขาหลัก)

    ทุกไอเทมพร้อมให้บริการ (มี 5 ไอเทม)
WY105
ม246ปน 2553 
ประเด็นและแนวโน้มทางการบริหารการพยาบาล หน่วยที่1-5= Issues ..
    / 2553
   หนังสือ:WY105 ที่ หนังสือทั่วไป(ห้องสมุดสาขาหลัก)

    ทุกไอเทมพร้อมให้บริการ (มี 5 ไอเทม)
WY105
ม246ป 2553 ล.1 
ปริศนาสอนธรรม
   สิงหเสนเถระ, ผู้รวบรวม / 2550
    ไม่มีไอเทมให้บริการ
Q4190
ส716ป 2550 
ผลการค้นหา เลขเรียก
  1 2 3 4 5 [5]   [แสดง 10/42 รายการ]

 Union Library Management : ULibM
Copyright 2024. All Rights Reserved.